云南交通职业技术学院高职单招专业介绍（人力资源管理）

　　对云南交通职业技术学院高职单招人力资源管理专业感兴趣的同学们注意了，小编将为大家介绍这个专业，一起来了解下吧，欢迎阅读。

　　专业优势：

　　专业核心竞争优势：逐年递增的岗位需求+五大职业能力提升

　　逐年递增的岗位需求：随着市场竞争的加剧和经济形势的快速发展，越来越多的企业意识到人力资源部门的专业化建设的重要性。目前各企业对人力资源管理专业的技能型毕业生需求数量大，且该专业对口岗位发展前景较好。

　　五大职业能力提升：我们培养的人力资源管理专业同学，在教学及比赛经验丰富的老师们指导、传授下，通过三年的专业学习、实训及比赛，重点打造该专业同学以下企业非常看重的五个方面能力的提升：即沟通能力、解决问题能力、逻辑思维能力、团队合作能力及组织协调能力。

　　就业岗位：

　　1、各类企业从事企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政专员等岗位。

　　2、工商企业、行政事业单位、政府管理部门和社会中介服务机构所需的从事客户关系管理、营销管理、经济数据统计、成本费用核算、内部控制等工作。

　　3、企事业单位基层管理岗位的内勤工作。

　　对云南高职单招有任何相关疑问，可咨询我们的【在线老师】

　　文章来源：云南交通职业技术学院

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